最近CBA決賽非常激烈，廣廈率先打(da)到(dao)3-1拿到(dao)賽點，不過被(bei)北京隊強力追回一(yi)局，暫(zan)時沒能(neng)實現主(zhu)場奪冠。廣廈打(da)得好，主(zhu)要是幾個核(he)心球(qiu)員(yuan)發揮出(chu)色，因為王博減少了輪換(huan)次數，替補球(qiu)員(yuan)只有卡爾頓、吳驍、林秉圣(sheng)做(zuo)出(chu)貢(gong)獻，另外4名球(qiu)員(yuan)長期(qi)坐冷(leng)板凳，場上的熱鬧幾乎和他們沒關(guan)系。

這里面趙巖昊是最受球迷詬病的，作為曾經和孫銘徽、胡金秋齊名的球員，這次決賽過了5場經常只拿到6分，而這6分也只是在第一場拿到的，偏偏那次廣廈還輸球了。之后4場比賽，趙巖昊登場時間非常少，幾乎被王博棄用了。

假如廣廈能奪冠，趙巖昊在論功行賞的時候肯定是不敢站到前排的。這幾天網上很多人吐槽，說趙巖昊拿著600萬的頂薪，結果成了決賽上的混子，對不起他拿的高工資。

不過這(zhe)個觀點其實是有錯(cuo)誤的，趙巖昊沒給球(qiu)隊做出(chu)貢獻不假，但要說他拿的是600萬年薪是不可能的，和當下(xia)的CBA規(gui)則不符合。

2020年開始，CBA開始推行新版球員合同，具體到每個球隊有3個D類頂薪名額，這類合同有工資帽，最初最高是800萬一年，后來下降到600萬一年。同時還有一條規則是，每個球隊頂薪合同之間必須相差50萬元，比如說一個球隊剛好有3名球員拿頂薪，那么工資分配最理想狀態分別是600萬、550萬、500萬。

這里說的理想狀態是3人年薪剛好差50萬，但實際簽約未必這樣，因為頂薪只要是隊內前三即可，彼此之間的差額可能是50萬，也可能是更多。每家球隊情況不一樣，可能工資最高的那個人也沒拿到600萬一年。

目前不是所有CBA球隊都有3個頂薪球員，多數是沒有簽滿的，不過廣廈是個異類，“三少”在去年同時完成續約，孫銘徽簽了4年，胡金秋3年，趙巖昊2年。

過去幾個賽季趙(zhao)巖昊的(de)狀態越來越差，毫無疑(yi)問他的(de)工資不(bu)(bu)可能(neng)超(chao)過孫銘徽和胡金秋，理(li)想的(de)狀態下(xia)最多是500萬一(yi)年(nian)，實際(ji)簽約廣廈未必給他這么多，400萬、300萬左右(you)都是有可能(neng)的(de)，比拿C類合同的(de)球(qiu)員工資高就可以了(le)，所(suo)以網上說趙(zhao)巖昊一(yi)年(nian)拿600萬完全是不(bu)(bu)可能(neng)的(de)。

趙巖昊在廣廈逐步崛起這些年還是有貢獻的，職業初期展示了很強的天賦，甚至很多球迷替他抱不平，認為被當時執教的李春江打壓了。不過2021年后趙巖昊進步不大，打硬仗能力不行，對抗不足的問題約束了他的上限。

上一次續約時候，趙巖(yan)昊(hao)和(he)孫(sun)銘(ming)徽、胡(hu)金秋(qiu)一起(qi)拿(na)到3年(nian)(nian)頂薪(xin)合同(tong)，不(bu)管各自(zi)工資金額(e)多少，還是(shi)并駕齊驅(qu)的(de)狀態。但2024年(nian)(nian)廣廈(sha)管理(li)層也學聰明了，不(bu)能讓核(he)心球員都在(zai)同(tong)一年(nian)(nian)合同(tong)到期，所(suo)以三(san)(san)人續約的(de)年(nian)(nian)限被錯開(kai)了，趙巖(yan)昊(hao)的(de)2年(nian)(nian)時間最短，估計也是(shi)三(san)(san)人中工資最低的(de)。